Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Abwickeln der Baustelle (Erd-, Tief- und Straßenbau) in Abstimmung mit der Bauleitung und dem/der Polier/in (m/w/d)
• Baustellenorganisation sowie Ansprechpartner:in für Auftraggeber und Nachunternehmer
• Führen von Baustellenteams bis 8 Arbeitskräften
• Ausführen von einfachen Vermessungsarbeiten mit Roverstab oder Nivelliergerät
• Einhaltung von Arbeitssicherheitsanforderungen

• Einschlägige Berufserfahrung als Vorarbeiter/in oder Kolonnenführer/in (m/w/d)
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Baugeräten wünschenswert (z.B. Minibagger und Radlader)
• Führerschein Klasse B
• Unternehmerisches Denken

Faire Bezahlung und ein gutes Arbeitsklima

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Stabilität und Sicherheit durch einen starken Unternehmerverbund

Abwechslungsreiche und spannende Bauprojekte in der Region

Vergütung nach Tarifvertrag für das Bauhauptgewerbe

Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Konzerns

Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens

Gesundheitsförderung wie Gesundheitschecks oder Betriebsarzt

Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Company Bike