Mit einer Bilanzsumme von über 17 Mrd. € und rund 2000 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.

Wir suchen eine Vertriebspersönlichkeit, die Coaching-Kompetenz mit fundiertem Vertriebsverständnis und einem Blick für die Praxis verbindet, die Impulse gibt, Routinen hinterfragt, Veränderungen begleitet und aus Potenzialen konkrete Vertriebserfolge macht.

Unterstützen Sie unsere Beraterteams im gesamten Geschäftsgebiet, als

• Aktive Mitgestaltung der Beratungskultur unserer Sparkasse, durch vertriebsnahes Coaching im Kundenkontakt
• Durchführung individueller Beratungstrainings für Privatkundenberater sowie Begleitung beim Einsatz neuer Technologien und KI-Anwendungen in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundengesprächen
• Analyse von Beratungssituationen, Erkennen von Entwicklungspotenzialen und Ableitung konkreter Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen
• Vereinbarung konkreter Entwicklungsziele der Berater, Begleitung der Umsetzung über definierte Zeiträume sowie Messung und Reflexion von Fortschritten
• Entwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer Coachingformate für unterschiedliche Kompetenz- und Erfahrungsstufen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Beratungs- und Vertriebskonzepte
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Vertriebsinitiativen im gesamten Geschäftsgebiet
• Impulsgeber für eine wirksame vertriebliche Führung und eine konsequente Kunden- und Serviceorientierung
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den vertrieblichen Führungskräften

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt, alternativ ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in der Kundenberatung sowie ausgeprägte Erfahrung in der erfolgreichen Kundenansprache und Vertriebsarbeit
• Fundierte Erfahrung im Vertriebscoaching, Beratungstraining oder in der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Hohe Empathie, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, Menschen für Veränderung und Weiterentwicklung zu gewinnen
• Souveränes Auftreten und die Fähigkeit sowohl erfahrene Berater als auch Nachwuchs- und Führungskräften auf Augenhöhe zu begleiten
• Offenheit und Neugier gegenüber Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz (KI), modernen Beratungsmethoden und neuen Vertriebstechnologien
• Ausgeprägte Sozial-, Methoden- und Coachingkompetenz sowie eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten

• Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
• Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
• Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören

Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt bewerben.

Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Poststraße 3 | 75172 Pforzheim

Ihr Ansprechpartner:
Alfred Burkhart | Bereichsdirektor Personalmanagement | Telefon 07231 99-3801

Ihre Ansprechpartnerin:
Stefanie Berger | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3816