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Sie teilen die Ansicht, dass ein perfekter Service und eine sehr gute Kundenbeziehung Normalität sein sollten? Sie lieben IT und müssen SAP ERP nicht googeln, um sich begeistert darüber mit SAP Beratern zu unterhalten? Dann bewerben Sie sich als Teamleiter SAP FI/CO Application Management (m/w/d)*. Als größter IT-Fullservice-Dienstleister in Mitteldeutschland arbeitet GISA für und mit den Besten! Mit IT-Experten, die aus der Balance zwischen beruflicher Leidenschaft, persönlicher Freiheit und Top Level Expertise gemeinsam Deutschlands beste IT gestalten. GISA. Join our Team. For a Balanced Life.


Aufgaben
  • Sie übernehmen die organisatorische, administrative und fachliche Führung Ihres SAP FI/CO Teams von aktuell ca. 15 Mitarbeitern
  • in enger Abstimmung mit der Business Unit Leitung verantworten Sie die Personalplanung und -entwicklung
  • Sie organisieren Ihr Team hinsichtlich effektiver und kundenorientierter Prozesse
  • Sie sind bereit, relevante Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren sowie das dafür notwendige Know-how zu steuern
  • Sie unterstützen vertriebliche Aktivitäten
  • Sie tragen die kaufmännische Verantwortung für Ihr Team (Kostenstellenverantwortung)

Profil
  • Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Sie können auf mehrjährige Führungserfahrungen verweisen und besitzen gute Kenntnisse im SAP Rechnungswesen (FI/CO)
  • Sie können die Leistungsfähigkeit Einzelner bündeln und unterschiedlichste Menschen zu einem starken Team zusammenführen
  • Sie sind in der Lage Kunden und Kollegen zu begeistern, um gemeinsam neue Wege zu gehen
  • bei Ihrem Denken und Handeln steht immer der Kunde und perfekter Service im Mittelpunkt

Wir bieten
  • Arbeitszeit und -ort richten sich nach Ihren Bedürfnissen (flexible Modelle für jede Lebensphase)
  • Zertifizierte Familienfreundlichkeit (seit vielen Jahren durchgängig bestätigt durch den audit berufundfamilie)
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (persönlicher Entwicklungs- und Weiterbildungsplan, interne Akademie, Schulungen und Zertifizierungen)
  • Offene Arbeitsatmosphäre und stark ausgeprägter Teamgedanke (MitarbeiterInnen sind für uns mehr als nur Ressourcen)
  • Sozialleistungen wie Jobticket, Altersvorsorge, KITA-Kooperation und vieles mehr