Als ein Unternehmen der AUNDE Group beliefert Fehrer, einer der marktführenden Spezialisten für Komfort im Fahrzeuginnenraum, alle namhaften Automobilhersteller. Daran haben weltweit über 5.000 Mitarbeitende wesentlichen Anteil. Auch in Zukunft werden deren Ideen, Visionen und Kreativität den Erfolg unseres Unternehmens bestimmen. Deshalb sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d), die unsere Ziele mittragen – auch im Bereich Quality Engineering.

Ihre Aufgaben & Ihr Profil

Als Sachbearbeiter Quality Engineering gestalten Sie unsere Qualitätsprozesse aktiv mit – analytisch, kommunikativ und mit Blick für Details.

• Anwendung und Schulung der gängigen Quality Tools sowie der dazugehörigen Software-Lösungen
• Verwaltung und Pflege der Software-Lizenzen und der Datenstruktur
• Proaktive Weiterentwicklung der Quality Tools
• Moderation von interdisziplinären Sitzungen in deutscher und englischer Sprache
• Auswertung und Aufbereitung von Qualitätskennzahlen für das Management
• Unterstützung bei der Einführung neuer Qualitätsmethoden und -standards
• Ansprechpartner für interne Fachbereiche bei Fragen zu Qualitätswerkzeugen
• Mitwirkung bei internen und externen Audits
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Arbeitsanweisungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Standorten der AUNDE Group weltweit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein Studium mit Bezug zu Qualitätsmanagement
• Erste Berufserfahrung im Bereich Quality Engineering oder Qualitätsmanagement von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Quality Tools und MS Office
• Affinität zu Software-Lösungen und Datenstrukturen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihre Perspektiven bei Fehrer

• Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen und die Option auf mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
• Berufliche Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Fachschulungen, um Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen.
• Gesundheit & Vorsorge: Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze sowie ein JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und ein kollegiales Team, das gemeinsam an unseren Zielen arbeitet.