Die HTB Hanseatische Fondshaus GmbH ist eine von der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) zugelassene und beaufsichtigte AIF-Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG) nach dem Kapitalanlagegesetzbuch (KAGB) und Teil der HTB Group.
Die HTB Group konzipiert, vertreibt und verwaltet Alternative Investmentfonds (AIF), im Wesentlichen im Bereich der Immobilien-Zweitmarktfonds. Daneben ist sie als Service-KVG für die Segmente Immobilien und Private Equity tätig.

Zur Verstärkung unseres Asset-Management-Teams suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit, die den Bereich mit Fachwissen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein weiterentwickelt.

• Aktives Asset Management der direkt gehaltenen Immobilien sowie Management gewerblicher Immobilien-Direktfonds
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Objektstrategien
• Steuerung der Dienstleister, insbesondere des kaufmännischen und technischen Property Managements sowie Steuerung der Vermietungsprozesse und aktive Betreuung der Großmieter
• Kontinuierliche Identifikation von Kostentreibern sowie Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Lösungsmöglichkeiten
• Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen auf Objektebene sowie Erstellung und Abgleich von Forecast-/Capex- und Budgetplanungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Prozesse im Bereich Asset Management

• Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management gewerblicher Immobilien
• Erfahrung mit geschlossenen Fondsstrukturen, insbesondere im Immobilienbereich
• Grundverständnis für den Umgang mit regulatorischen Vorgaben
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Kooperationsbereitschaft
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Organisationsgeschick
• Hohe Qualitätsorientierung und unternehmerisches Denken

• Eine Schlüsselrolle in einem spezialisierten Fondshaus – von Direktimmobilien über Immobilien-Zweitmarktfonds bis Private Equity
• Ein breiter Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum und direktem Einblick in komplexe Fonds- und Immobilienstrukturen
• Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur
• Mobiles Arbeiten nach individueller Absprache sowie 30 Tage Urlaub
• Deutschlandticket und JobRad
• Entwicklungsperspektiven sowie individuelle Weiterbildungsangebote