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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


Aufgaben
  • Abrechnen von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
  • Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für den/die Auftraggeber:innen
  • Erkennen und Erfassen von Nachtragsleistungen
  • Aufmaßerstellung auf den Baustellen
  • Prüfen der Rechnungen von Nachunternehmern
  • Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung

Profil
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau
  • Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealerweise iTWO
  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit
  • PKW Führerschein
  • Deutschkenntnisse fließend

Wir bieten

Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team

Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung

Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Viele weitere Konzern-Vorteile, darunter:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Kostenfreie Getränke

• Attraktive Mitarbeiterangebote

• Weitere Zusatzleistungen

• Weiterbildungsangebote über die Konzernakademie

• 30 Tage Jahresurlaub

Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen und Tarifvertrag

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsförderung
  • Company Bike
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